Este lunes 23 se iniciarán las negociaciones para empezar a definir los incrementos salariales del primer semestre de 2026 de los trabajadores estatales en La Pampa, en un contexto atravesado por las amenazas de paro de los gremios. Las dos reuniones previstas para la mañana serán, según se especula, encuentros de “tanteo” de la situación. Fuentes al tanto de la situación dijeron a Diario Textual que se estima que los paritarios del Gobierno provincial no llevarán una propuesta salarial concreta y que -como ocurre en instancias iniciales de este tipo de negociaciones- expondrán un análisis de la situación económica actual y de las proyecciones para los próximos meses. En ese marco, se pasará a un cuarto intermedio para continuar la negociación en los próximos días.
Los sindicatos esperan una oferta formal, que permita comenzar a discutir porcentajes de incremento y mecanismos de actualización. La ausencia de una propuesta podría profundizar el malestar y acelerar definiciones en el frente gremial.
La situación genera tensión, ya que sin una oferta sobre la mesa el Ejecutivo se arriesga a la convocatoria de medidas de fuerza. Ya hay varios sectores, entre ellos los docentes, que advirtieron sobre la posibilidad de un paro si no hay avances concretos.
La Provincia resaltó recientemente que el incremento salarial acumulado durante 2025 se ubicó 11 puntos por encima del 31,5 % de inflación anunciada por el Gobierno nacional. Además, mantuvo vigente la cláusula gatillo durante enero y febrero, en el marco de lo acordado en la última negociación paritaria.
Habrá dos encuentros paritarios en simultáneo. Por un lado, en la sala Mechi Mario de Casa de Gobierno, se reunirán los paritarios del Ejecutivo con representantes de una decena de gremios estatales, entre ellos la Asociación de Trabajadores del Estado, el Sindicato de Trabajadores Viales, el Sindicato de Trabajadores de Luz y Fuerza La Pampa y la Asociación del Personal Legislativo.
